社内制度
フレックスタイム制度
一部の社員を除き試用期間後はフレックスタイム制度が適用になります。始業、終業時間は各自の業務状況に応じ、柔軟に決めることができます。
産前産後・育児休暇制度
産前産後、育児休業休暇を経て職場復帰をしている社員が複数名います。中には、２回、３回取得している社員もいます。ライフイベントを経ても長く安定して働き続けられます。
特別休暇制度
慶事、弔事、配偶者の出産時などに年次有給休暇とは別途、所定日数の有給休暇を取得することができます。＊結婚休暇は５日間付与されます。
時短勤務制度
子育てや家庭の事情等でフルタイム勤務が難しい方も仕事を続けることができるように時短勤務制度を設けています。
在宅勤務制度
大雪・台風時・家庭の事情・感染症対策等で出勤が難しい際も業務が滞りなく行えるように在宅での業務が可能な制度があります。
作業環境からはセキュリティを考慮したネットワークとシステムを導入しています。
退職金制度
勤続1年以上の社員は、退職金制度に加入できます。社員が安心した将来の生活を送るための制度です。
定期健康診断
全社員対象に、年に1度健康診断を受診いただいています。（費用は全額会社負担）社員の健康管理にもしっかり目を向けています。
飲みニケーション（食事補助）制度
チームや、プロジェクト毎に食事会を実施する際は、会社から費用の補助が出ます。
書籍貸出・購入制度
業務に必要な知識・スキル向上のため社内の書棚にある書籍は自由に借りることができます。希望の書籍があれば、ラインナップ追加のリクエストも受け付けることもできます。
働く環境
服装自由
社内は完全服装自由！あなたらしいスタイルで仕事に取り組んでいただけます。
デュアルディスプレイ
業務のスピードアップ、効率化のため、デュアルディスプレイを完備しています。
無料のドリンクサーバー
コーヒー、緑茶、紅茶などが無料で飲み放題の各種ドリンクバーを完備しています。
社内イベント
社員旅行
東京・金沢各拠点の社員が旅行先を集合場所にして、一緒に観光や食事を楽しみます！離れた拠点の社員同士がコミュニケーションを取ることができる貴重なイベントです。
歓迎会・忘年会
4月、12月に東京、金沢各拠点ごとに全社員が集まります。豪華な景品が当たるゲームなど、イベントも盛りだくさん！
BBQイベント
毎年夏に社内有志で幹事を募り、実施しています。社員の家族や友達も参加しています。
数字で見るフェニシス
男女比
男性７９人：女性７５人
拠点別人数比
東京１２９人：金沢２５人
平均年齢
３３．０４歳
２０代のリーダー（役職者）も活躍しています。
有給取得日数／年
１０．３３日
事前に申請すればまとまったお休みも取得できます。
平均残業時間／月
１９．２４時間
決められた時間でしっかりと成果が出せるように、残業抑制に向けた取り組みを積極的に行っています。
産休・育休取得率
１００％
産休・育休を取得した社員は必ず復帰しています！
復職率
１００％
年間休日
１２５日
土日祝日、夏季休暇、年末年始など、長期休暇もしっかり取れます。
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